Karriere

Entweder sind Sie erfahren oder beginnen gerade Ihre Reise als Mitarbeiter.

Vielleicht suchen wir gerade nach Ihnen.

Rekrutierungsprozess

Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus?

Wir analysieren Ihre Bewerbung und prüfen, ob Ihr Profil den Anforderungen der angestrebten Stelle entspricht.

Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit einem Mitarbeiter unserer Personalabteilung und dem Leiter der Abteilung, für die Sie sich bewerben, ein.

Eventuell laden wir Sie zur Teilnahme an zusätzlichen Tests ein, dank derer Sie Ihre Fähigkeiten in der Praxis unter Beweis stellen können.

Wenn Sie den Rekrutierungsprozess bestehen, laden wir Sie ein, zu uns zu kommen und mit dem Onboarding zu beginnen.

Jobangebote

Technischer Verkaufsberater/in im Außendienst (m/w/d)

Kontakt

hr@ee-ladetechnik.de